Le nouveau droit à la formation professionnelle vous permettant de cumuler davantage de droits et vous garantit une autonomie dans la gestion de vos heures de formation.
Grâce au CPF, les salariés bénéficient d’une allocation en euros (cet argent n’est pas ponctionné du salaire) pour dépenser dans les formations qui les intéressent le plus et qui seront le plus utile à la suite de leur carrière, qu’ils souhaitent changer d’emploi ou simplement s’améliorer dans leur emploi actuel.
- d’acquérir une qualification (diplôme, titre professionnel, etc.)
- ou d’acquérir le socle de connaissances et de compétences
- ou d’être accompagné pour la validation des acquis de l’expérience (VAE)
- ou de réaliser un bilan de compétences
